Radar del Mercado Laboral de Buk: empleo formal privado crece 2% interanual y retoma dinamismo

El empleo formal privado creció 2% en el trimestre julio-septiembre de 2025, impulsado por las medianas empresas y el dinamismo del empleo femenino, que lidera por tercer trimestre consecutivo con un alza de 2,3%, según el informe Radar del Mercado Laboral de Buk.

Según la más reciente edición del Radar del Mercado Laboral elaborado por Buk, que analiza datos de más de 6.000 empresas y cerca de 680 mil trabajadores del sector formal privado, el empleo aumentó un 2% en el trimestre julio-septiembre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior.

El informe confirma la recuperación del dinamismo en el empleo formal, consolidando el ritmo de crecimiento observado en los meses previos.

“El dinamismo del empleo femenino, que crece más que el masculino por tercer trimestre consecutivo, contrasta con las altas tasas de desempleo registradas para mujeres a nivel nacional, especialmente entre jóvenes y madres. Esto refuerza la necesidad de contar con mediciones más específicas para orientar políticas laborales focalizadas que respondan a las realidades diferenciadas por género”, señaló Lesley Warren, Head of Research de Buk.

De acuerdo con el estudio, la participación femenina creció 2,3% interanual, superando al segmento masculino (+1,7%) y manteniendo una tendencia sostenida durante los últimos tres trimestres. Por tamaño de empresa, las medianas registraron un incremento de 2,5%, mientras que las micro y pequeñas no presentaron variaciones, lo que evidencia mayores dificultades de crecimiento en los segmentos más pequeños.

Por sectores económicos, el informe destaca que agricultura, ganadería, silvicultura y pesca lideró con un crecimiento de 5,9%, seguida por suministro de electricidad, gas y aire acondicionado (+5,4%) y construcción (+5,3%), que consolida su recuperación tras varios trimestres de contracción. En contraste, el sector información y comunicaciones volvió a caer (-4,9%), reafirmando su tendencia negativa.

“Este crecimiento ocurre en un contexto económico desafiante, marcado por baja productividad y un avance moderado de la fuerza laboral. Aun así, los datos del Radar muestran que el empleo formal sigue creciendo, especialmente en construcción, energía y agricultura, lo que demuestra que algunos sectores del mercado laboral se mantienen activos pese a las dificultades generales”, agregó Warren.

Rotación laboral: leve disminución pero aún elevada frente a 2024

Durante el trimestre julio-septiembre, la tasa de rotación laboral alcanzó un 14,3%, cifra que representa una leve baja respecto de los trimestres anteriores, con entradas (14,7%) y salidas (14%) de trabajadores prácticamente equilibradas. Sin embargo, comparado con el mismo periodo de 2024, el nivel de rotación se mantiene más alto (12,5%), reflejando una mayor movilidad en el mercado laboral formal.

“Este comportamiento responde a un patrón estacional que observamos cada año: el trimestre julio-septiembre tiende a mostrar los niveles más bajos de rotación. Sin embargo, en un escenario de crecimiento del empleo como el actual, las entradas siguen superando a las salidas, lo que refleja una rotación neta positiva y consolida la expansión del empleo formal”, explicó la representante de Buk.

Respecto de los motivos de término de contrato, el informe no registra cambios significativos frente a 2024. Las causas de desvinculación se mantienen estables, con variaciones menores a dos puntos porcentuales. Las renuncias representan el 2,5% de los trabajadores activos, superando levemente a los despidos por necesidades de la empresa (2,1%).