Dirección de Igualdad de Género de ULagos participó en seminario internacional en Ecuador

Representantes de la Universidad de Los Lagos expusieron avances institucionales en igualdad de género en un encuentro organizado por FLACSO y la Universidad de Guadalajara.

La Dirección de Igualdad de Género de la Universidad de Los Lagos tuvo una destacada participación en el segundo Seminario de Evaluación de Iniciativas para la Igualdad en Educación Superior, realizado en noviembre en la ciudad de Quito, Ecuador, donde expuso la experiencia institucional de la casa de estudios en la incorporación de la perspectiva de género en la docencia universitaria.

En el encuentro participaron la directora de la Dirección de Igualdad de Género de ULagos, Cristina Pérez Vásquez, y la profesional de gestión Karen Navarrete Astete, quienes representaron a la universidad en este espacio internacional organizado por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), junto al Centro Universitario de Tonalá de la Universidad de Guadalajara, México.

El seminario tuvo como objetivo evaluar iniciativas, políticas y programas orientados a la institucionalización de la igualdad de género en instituciones de educación superior de Latinoamérica. Su programa incluyó conferencias, mesas temáticas y presentaciones de libros, abordando temas como políticas de igualdad en universidades latinoamericanas y europeas, experiencias estudiantiles y docentes, prevención de la violencia, promoción de relaciones igualitarias, interseccionalidades, interculturalidades y disidencias sexuales.

En este contexto, las representantes de ULagos realizaron la ponencia titulada “Incorporar el género en la enseñanza universitaria: voces del profesorado desde la implementación de una política institucional en la Universidad de Los Lagos”, basada en los resultados del programa de Habilitación en Competencias Docentes en Género que impulsa la universidad.

Dicho programa busca fortalecer las competencias del profesorado para incorporar el enfoque de género en los programas de asignatura, contenidos, estrategias de enseñanza y aprendizaje, además de abordar esta perspectiva en el aula y en las relaciones interpersonales, identificando buenas prácticas y desafíos.

La profesional de gestión de la Dirección de Igualdad de Género, Karen Navarrete Astete, señaló que la presentación generó un alto interés entre las universidades participantes. “Pudimos conocer cuáles son los nudos críticos, las resistencias frente a la incorporación de estos temas en docencia universitaria y también surgieron recomendaciones de otras universidades, propiciando un diálogo bien interesante”, comentó.

Desde la Dirección de Igualdad de Género destacaron que el seminario permitió conocer experiencias de diagnóstico de género interseccional desarrolladas por otras instituciones, considerando variables como pueblos originarios, género, discapacidad y etnia, lo que abre posibilidades de futuras alianzas y colaboraciones a nivel institucional.

La directora de la Dirección de Igualdad de Género de ULagos, Cristina Pérez Vásquez, valoró la instancia internacional. “Es una tremenda oportunidad mostrar los grandes avances que tenemos como Universidad de Los Lagos en temas de docencia e investigación con perspectiva de género. Todo este trabajo, que es parte de la política de igualdad de género del año 2020, ha sido fruto de decisiones institucionales y del apoyo de políticas nacionales como el InES Género”, afirmó.

Por su parte, la vicerrectora (s) de Investigación e Innovación de ULagos, Claudia Castillo, indicó que la participación fue posible gracias al financiamiento del proyecto InES Género y al trabajo conjunto de distintas vicerrectorías y la Prorrectoría de la universidad. Añadió que esta instancia fortalece el posicionamiento de ULagos como referente regional en la institucionalización del enfoque de género en la educación superior y contribuye al desarrollo de redes académicas y colaboraciones internacionales.