AgenciaSE y SOFOFA acuerdan alianza para fortalecer formación técnica en energía

El convenio busca impulsar competencias en sostenibilidad energética en liceos técnico-profesionales y preparar talento joven para la transición energética.

La Agencia de Sostenibilidad Energética (AgenciaSE) y la Corporación Educacional SOFOFA firmaron este miércoles 26 de noviembre un convenio de colaboración destinado a fortalecer la formación en sostenibilidad energética dentro de la Educación Media Técnico Profesional (EMTP). La alianza responde a la necesidad de capital humano técnico calificado para acompañar la transición energética del país.

El acuerdo se enfocará en la formación de estudiantes en áreas como electrificación, eficiencia energética y nuevas tecnologías. La Corporación Educacional SOFOFA aportará su experiencia en la administración de liceos TP en las regiones Metropolitana, O’Higgins y Biobío, mientras que la AgenciaSE entregará soporte técnico, asesorías y herramientas pedagógicas para el desarrollo de competencias.

La implementación comenzará en los próximos meses con una fase piloto que incluirá programas formativos, asesorías técnicas y actividades prácticas. También considera iniciativas para promover la participación femenina en áreas STEM y en el sector energético.

Rosa Riquelme, directora ejecutiva de la AgenciaSE, afirmó que con “este convenio unimos la experiencia de la Corporación Educacional SOFOFA con nuestras capacidades para abrir las oportunidades que ofrece la transición energética a estudiantes y docentes. Queremos que conozcan la industria, la sostenibilidad y el mundo de la energía, generando más acceso y preparación para los desafíos del futuro”.

Carolina Domínguez, directora de Articulación EMTP en energías renovables y H2v de la Corporación Educacional SOFOFA, indicó que “este convenio es clave porque nos permite conectar la formación técnica con la implementación real de las políticas públicas en energías renovables, electromovilidad e hidrógeno verde. Así preparamos el talento técnico verde que Chile necesita”.

El convenio también busca fortalecer el capital humano joven para avanzar en los compromisos climáticos del país, beneficiando a estudiantes y docentes de especialidades vinculadas a energía, electricidad, electrónica y eficiencia energética. Tendrá una vigencia de dos años, con énfasis en empleabilidad, equidad de género y proyectos de innovación escolar vinculados a sostenibilidad.

Sobre el enfoque de género, Nadieya Rivas, jefa de la especialidad de Electrónica del Liceo Bicentenario Benjamín Dávila Larraín, señaló que este convenio "nos permitirá seguir ampliando oportunidades para que más estudiantes, especialmente mujeres, accedan a áreas como electrónica, electricidad y tecnologías para la sostenibilidad. Buscamos abrir puertas hacia industrias que hoy requieren talento técnico diverso y preparado”.

El gerente general de la Corporación Educacional SOFOFA, Pablo Kusnir, afirmó que la transición energética "abre nuevas oportunidades para que los jóvenes proyecten su futuro profesional. Este convenio nos ayuda a prepararlos para participar en industrias como el hidrógeno verde y las energías renovables”.

Finalmente, Juan Pablo Payero, jefe del área Industria y Mercados para la Eficiencia Energética y el Cambio Climático de la AgenciaSE, sostuvo que “formar capital humano para la descarbonización es esencial. Con este convenio ponemos a disposición nuestra experiencia técnica para que los estudiantes de los liceos SOFOFA se conviertan en protagonistas de la transición energética”.